至尊華娛

大龍套

第53章 豁出血本了都

書名:至尊華娛 作者:大龍套 字數:4314

把薇兒這大美妞哄好、送走之後,潘樂很快又開始為自己音樂團隊內部、還沒有搜羅到具備相關專知識的管理型人才而煩惱起來了。

總不能讓那群音樂製.作人去負責管理吧?估計幾天功夫下來、就該亂套了!

其實他也知道那些需要考慮的家夥們為什麽會如此猶豫不定,這與自己所承諾的大.盤夠不夠分量、一毛錢關係木有,而是他們對自己的職位以及職業,有著極其強烈的定位模糊。

比他們更懂音樂這方麵知識的,都可以做製.作人了;而還不如他們動這方麵管理知識的,隻要肯學、也是能很快上手的。

他們既沒有製.作人那樣,隻要能搞出好歌來就不怕沒飯吃的淡定;同樣也沒有那些具備了這方麵專業知識,而隻在管理上麵力有不逮那個群體裏家夥們的衝勁。

這種前進不能、後退不得的職業屬性,就造成了遇到更好的機遇是也不敢拚命博個好前程的勇氣。因為他們現在已經擁有了合適的‘鞋子’,不再是光腳者了!

就在潘樂打算最後努力一次,從那群已經與自己簽訂合.約的大牌音樂製.作人社交關係網裏、掏出點相關領域人才湊數,把架子先搭起來開始策劃選秀綜娛節目的時候;總算接到了一位、目前就任於滾石唱片亞洲區分部行政管理總監職位上的華裔音樂專業管理人才電.話。

這是七位表示會考慮考慮、且要去了潘樂聯.係方式裏麵,唯一的一名女性高管人才。聽出對方聲音的時候,潘樂小心肝都狠狠抽動了那麽幾下:

“饒小姐,好久不見!恕我冒昧,我想請問你打這通電.話過來,是已經做出了選擇,來告訴我結果的對麽?你要知道,為了等你們的電.話,我都快不耐煩了。就在剛才,我還打算從哪些已經跟我簽過合.約的音樂人那裏挖掘這方麵人力資源呢。如果這還不行的話,我也隻能請獵頭公司幫忙了!”

“潘先生、哪些收到過你邀請的人,都還沒有給你明確答複嗎?”電.話那頭、顯然十分詫異於這個問題的結果呢。

“別說明確答複了,連個音訊都不帶回的。我都在想,那群家夥是不是合起夥來放我鴿子。饒小姐你或許不知道,當初我承諾的電視台已經拿到手了;連帶著,相當高質量的音樂製.作人團隊,我也已經組建好了。

可就是你們這方麵人才這塊,原本在我心裏覺得最容易搞定的,反而開始拖我後腿呢!

老實說,我很清楚你們在擔心什麽,但我相信隻要你們過來之後能夠發揮自己應有的管理才能,就不會被取而代之。我現在尋覓的,可是元老班底,而不是有了去帶著就能隨時棄之不用的臨時工啊!”

潘樂一開始還以為這位打電.話過來,是要投奔自己的。可隨後、便衝對方那略顯驚訝的言辭中,察覺出不對了。於是,他馬上改變了說辭風格,不著痕跡的許願許諾,試圖做最後的勸服努力。

接下來、便是一陣短暫的沉默!

潘樂沒有催促對方、反而希望對方越晚開口越好,那就意味著對方搖擺的心態越發強烈、意味著對方心動的程度越深,也意味著對方改變打來這通電.話的初衷可能性越高。

足足等了差不多五分鍾的樣子,對麵說話了:“不好意思……”

聽到這,潘樂心頭就咯噔了一聲。有些好笑、有些好氣,心思很是複雜來著。但,很快對方接下來的話,又讓他心境平複了下來。

“我剛才衡量得失的時間有點長、讓潘先生久等了。關於這件事情,這些天來我與我愛人商議過許多次了,我本人是十分看好潘先生這個項目的。

可我愛人卻堅持說加入新公司意味著競爭激烈,他認為我的性別在這種競爭激烈的環境裏會吃虧,遠不如留在現有公司與職位上來的穩妥。

失去了固有的職位體係保護,我的性別、也會讓我想要證明自己的職業能力以及從其他競爭者中脫穎而出時,必須比別人付出更多努力……”

“關於饒小姐你的職業水準,我想這一點並不需要證明。滾石唱片公司,作為全球五大唱片公司之一,毫無疑問已經是全球音樂界裏麵最好的試金石環境了。既然你能夠從這個環境中脫穎而出,做到亞洲區行政總監職位,已經說明了很多很多問題,不是麽!”

潘樂打斷了對方的陳述!這個時候,可不是謙讓、也不是拿喬裝淡定的時機,人家正處在搖擺之中呢。當然是怎麽能影響到對方選擇的天平就怎麽來。

在潘樂看來,這種自己親自動手招攬過來的專業向管理型人才、肯定要比從那些跟自己簽約了的音樂製.作人渠道所獲得的專業人才更加‘安全’一點。起碼,自己不會被那群家夥聯手欺下瞞上了不是。

音樂製.作人與音樂公司管理層,肯定、也必須是兩個獨.立存在的體係。這一點,潘樂還是很清楚的,要不然公司資源就會淪落成公器私用的道.具,那些破.產掉的音樂公司就是這麽作死的。

想著這些事情,潘樂直言道:“饒小姐,你過來之後、我會讓你肩負起整個音樂公司的運行機製的建立、運行以及管理工作。嗯、公司內部行政單位結構,這方麵也需要你來操刀,我都不會過問。

我的職責,就是確立公司發展目標、公司相應選秀節目的設計、所挖掘新秀的出道單曲以及首張個人專輯製.作。其他的,你都要負擔起來。大把空間和舞台來供你展示自己的管理藝術,所以、你真不需要擔心什麽!”

有些話,潘樂並沒有說透,隻是用順帶著那麽一提的態度告訴對方自己對她的倚重。連公司建立、招納員工、管理機製、運行都給你了,你還有什麽好前顧後怕的?

到時候公司發展起來了,你就是管理層中的‘郎搏萬’了,除了作死之外還有什麽人和事能威脅到你的地位?

若以國家來形容潘樂這家公司的話,那麽潘樂給對方的舞台,就是宰相首輔一流、妥妥就是以國士待之了!

一個接一個的利好許諾砸過去,電.話那頭的饒小姐都快幸福得暈過去了。不過,她知道這些權利下放到自己手中之後,自己也必須肩負起相應的職責、表現出相應的水準來,要不然這一切都是虛的。

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