春節很快過去，福海市慢慢恢fù了忙碌的景象。
盧陽則抖擻精神，把精力全部投入到MP3的生產設計當中去了。
盧陽收購的電子廠同樣位於福海市，不過是在郊區，距離天信種植有幾十裏的路程。
“海哥，直接去海加區。”盧陽道。
海加區就是電子廠所在的地方，而叫海哥的人，全名叫馮海，是盧陽的司機，三十歲出頭，剛從部隊上退伍，為人老實，身材也很有威懾力。
半個多小時後，盧陽來到海加區。
福海市作為省會城市，麵積自然不小，其中海加區就是其中最大的一個。這裏距離市中心較遠，土地便宜，建了不少電子廠。
盧陽的目的地，是其中一家，叫做七星電子公司。
“老板，到了。”馮海在部隊就是給領導開車的，車技沒話說，半個多小時，盧陽居然能夠安然入眠。
盧陽抹了一把臉。
“走吧。”
七星電子公司的原主人正帶著一些人等候著他。
此人叫做梁遠，三十多歲的人，看上去像五十一樣，頭發已然發白，皮膚也極為鬆弛，道道皺紋刻在臉上。
梁遠身後，站著十幾個穿著西裝的人。這些人都是七星電子的領導層，此刻，他們麵上都有些忐忑。畢竟，誰也不清楚公司換了老板，他們的飯碗還能不能保住。
很快，盧陽帶著馮海出現了。
梁遠快步迎上去：“盧總，你可來了，歡迎歡迎！”
那些人愣了一下，連忙圍了過來。之前他們並沒有見過盧陽，隻是聽說梁遠把公司賣給一個年輕的老板，卻沒有想到新老板居然這樣年輕。
盧陽謙虛的和梁遠握握手：“梁總，你太客氣了。”
梁遠有些傷感：“以後，七星電子就是你的了。走，我帶你仔細參觀一下。”
梁遠有意給盧陽介紹一些這些人，不過，盧陽的態度有些冷淡，他便沒有提。
盧陽點點頭，他曾經考察過七星電子，不過不算仔細，這次正好看看。
一番參觀，用了兩個小時。
“還算不錯，起碼做MP3是沒問題了。”盧陽暗中點頭。
兩人遣散了其他人，來到梁遠的辦公室。
盧陽客氣的問道：“梁總，不知你接下來有什麽打算？”
梁遠搖搖頭：“為了這個公司，我欠了許多債務，要不是盧總幫忙，恐怕過不久公司就倒閉了。唉，我現在身體累，心也累了，好好休息一段時間吧。”
盧陽勸道：“商場上勝敗都是常事，梁總還年輕，千萬不要心灰意懶啊。”
梁遠苦笑：“要說年輕，那是說盧總。你看我……”
梁遠指了指自己的頭發：“我才三十多，頭發已經白了一半，說出去，誰能夠相信！”
他的話中多有悲憤，顯得極不甘心。
盧陽能夠理解，梁遠為七星電子付出的不可謂不多，可是，做事業，不是誰付出的多，誰就能夠成功。
想了想，盧陽從兜裏拿出一個MP3，梁遠眼睛一亮，這款MP3正是他們公司的產品。
“盧總，你這是……”
盧陽把東西放在桌子上：“梁總，你也知道，我是要做MP3的，要不然也不會收購你的公司。”
“收購七星電子之前，我曾仔細研究過七星電子衰敗的原因。就以這款產品為例……從技術上來講，七星電子和國內大多數公司一樣，用的都是相對落後的技術，比如存儲量，還有音質，這款產品和市麵上的其他產品沒有一點優勢……”
梁遠不服氣道：“就算不比別人好，也不比別人差啊。”
盧陽接著道：“這就是我要說的第二個問題，為什麽同樣的硬件水平，其他的產品能夠生存下去，而這款產品卻導zhì了七星公司的失敗。原因很簡單，就在於設計！”
拿起MP3，盧陽搖搖頭，以他現在的眼光來看，這款產品能夠被市場接受那才有鬼，老舊的外形，沉重的體積，沒有一點電子產品的時尚因素……這簡直就是八十年代的東西嘛！
這話讓梁遠無法反駁，他是搞管理和技術的，對於外形設計並不在行。
盧陽緩了一會兒：“梁總，你看現在電子產品的發展速度越來越快，跟不上時代，肯定是要被淘汰的。不管是技術水平，還是外形設計，都必須緊扣時代的脈搏，否則絕對活不下去，這就是個例子。”
梁遠考慮了一下，忽然道：“盧總跟我說這些，是什麽意思？”
盧陽很滿意對方的反應：“老實說吧，我有心做電子產品，但是對於這個行業的了解，恐怕遠不如梁總。所以，我希望梁總能夠留下幫我……”
梁遠臉色猶疑未定，讓他做一個二十出頭的年輕人的手下，心裏有點過不去。
盧陽接著道：“梁總的能力和工作態度，我很欽佩，至少在MP3這一塊，梁總絕對是優秀的。我希望公司能夠在盡短的時間穩dìng下來，並推出新的產品，打響公司的名氣……”
“我留下能幹什麽？”梁遠問道。
“還是負責七星電子的管理，另外，協助我開發新的產品。”
梁遠沉默一下。在他心裏，對盧陽並不是很放心。
“待遇方麵，我是不會虧待梁總的，年薪五十萬，分紅視公司發展而定！”盧陽給出了超過梁遠預期的高薪。
梁遠心動了：“盧總，我留下不是不可以。不過，想要開發新產品，需要的資金可不少。”
“資金方麵不用擔心，你要做的，就是運用所有的力量，把產品做到盡善盡美！”盧陽大氣的說道。
梁遠不再猶豫：“既然如此，我就答應了。以後就靠盧總多多照顧。”
搞定了梁遠，盧陽也鬆了口氣。有他在，七星公司起碼不會亂起來。
盧陽接下來又做了兩件事，一是把七星公司改為天信科技有限公司，第二件事就在開始大規模的招聘。
關於招聘，梁遠有不同的意見。
“老板，現在公司的人員完全足夠，再招聘，不是加大了負擔嗎？”梁遠說道。
盧陽把公司人員名單放下，看著他，這讓梁遠頓時感覺到一股壓力。
“梁總，如果單說現在，公司的人確實夠了。不過，從長遠來看，可遠遠不夠。”
“我要做電子產業，可不是隻做MP3。我的目標是成為國內最強的科技公司，將來在國際市場和那些跨過大鱷進行角力。現在你還覺得人多嗎？”
梁遠有點傻眼，心道老板是不是瘋了。
盧陽看出他的想法，卻沒有生氣。也難怪，這話誰聽了都是這個反應。
中國有高科技公司嗎？
中國人能夠搞高科技嗎？
盧陽堅決的回答：“當然！”
沉吟一下，盧陽又道：“人無遠慮，必有近憂，不管做什麽是，眼光要放長遠。如果實在不會做，就像那些做得好的學習。你看，目前公司的人，研發人員才占了5%，而且這些人在我看來連技術員都算不上，充其量是一些組裝工人罷了。而國外那些頂級的科技公司，研發人員的比例能夠達到20%到30%，這一點是我們要學習的。”
梁遠默然，原來的七星電子有員工超過五百人，做技術的隻有不到20人。而且，這些人的技術也確實一般。
至於設計人員……要是有設計人員，公司的產品不會如此撲街。
盧陽敲著桌子：“做電子產品，或者說搞科技產品，技術是根本，沒有技術，就沒有前途。所以，接下來公司將會招聘大量的技術人員，組建自己的研究實yàn室，搞最前沿的電子技術。按照我的計劃，研發人員的比例必須占到全員職工的30%以上！”
梁遠被盧陽徹底嚇住了：“老板，30%是不是太多了，那個，技術人員的工資可不低……”
盧陽道：“這個我自然明白，這是兩年內的任務，不用著急。至於工資的事情，這不是你操心的。不過，在新一款產品推出之前，我們必須把技術人員的比例提升到10%，而且，必須要有高級的技術人才！”
這一下，梁遠徹底明白盧陽的用心了。雖然他不知道盧陽這樣做能不能成功，但是，心中卻隱隱覺得這樣做是對的。
梁遠想了一下：“如果是這樣的話，正好現在有個機會。”
