踩著過去的足跡，走向今後的人生，會不會是一種重複的浪費。
徐世曦，唐黛和喬思明三個人就像是回到了八年前，往事一幕幕重演。每走一步，記憶清晰地浮現在眼前。
他的一隻腳懸浮在半空中，怎麽也放不下來。他知道，落地的刹那，就是在現實中迷失自我，在過去中沉淪。
他必須要擺脫這種現狀。
達到歡樂城的施工場地。西南方向的住宅區已經初具規模，幾幢大樓拔地而起。中央的大型購物商城仍在實施階段。而東南方向的住宅區由於圖紙計算偏差，導致大樓整體向馬路方向偏移。
徐世曦在臨時搭建的鐵板房裏站到負責人吳師傅。他建議是按照目前的方案繼續實施下去，畢竟打好的地基和蓋起的兩層樓投入的資金亦是不菲。倘若拆除，損失的幾百萬，由誰承擔？
正所謂牽一發而動身，將東南方的一處住宅區整體後移，需要縮減中央主體的商城區域，或是減少廣場的麵積。當時購房者和投資者注入資金的時候，是看過設計圖紙，並得到再三的保證和承諾。如今，現實和理想差距甚大，萬一投資者集體要求退款，那麽歡樂城項目就將陷入停擺的局麵。甚至，成為爛尾工程。
唐黛提議找當初設計圖紙的公司，必須要求對方給出一個合理的解釋和說法。至少，對方能夠承擔一部分的費用，迅元和唐氏的損失能得到最大限度的減輕。
徐世曦對唐黛提出的建議，遊移不定。圖紙的規劃工作，他當時程參與，最後的把關，他權掌握。眼下出現的紕漏，他有不可推卸的責任。恐怕，這些年積攢下來的積蓄，部付之一炬。
迅元的上層領導，對於具體的，涉及到專業性知識方麵的內容，隻懂皮毛。他們隻會在兩項方案中，挑選最優，最佳的采用。
一個優秀的公司領導，可能不需要熟懂該方麵的專業知識，但他必須要有選賢舉能，任人唯賢的眼光。當初，徐世曦應聘迅元的時候，透過他的簡曆，通過他的談吐，一眼便看中了他的能力和才華。
“為什麽不找設計公司交涉？”唐黛把徐世曦拉倒一邊，質問他。
徐世曦看著霧化的玻璃窗外，模糊的一片灰色的建築，一種無形的灰暗傳到了他的身上，鬱悶到抬起眼皮的力氣，都成了負累。
他不是沒找過設計方。隻不過，他們在如此重大的失誤麵前，表現不出作為大公司應有的責任和擔當。言語上閃爍其詞，互相推諉。
“現在的當務之急是找到處理的方法，不是追究責任的時候。”徐世曦一本正經地說。這一句話，他說得抑不住臉紅，雙耳的耳垂發燙到隨時會掉下來。
“不追究責任，負責嗎！”喬思明推開兩個人靠攏的肩膀，插進他們之間，“是不是以為很有錢？”
唐黛點了下頭，扭曲的表情和糾纏在一起的雙眉得到適當的舒展。他說出了她的心裏話，她言猶未盡的內容傳輸到了他的思想中。
她的眼眸中閃過一道白光，有種難以言明的感覺在內在最中心的位置擴散開來。
是什麽樣的感覺？是二十幾年來從未有過的。
但是，她很快驅散了這種陌生的想像，對於外來入侵的陌生物種，在了解它的危險性之前，寧可提前消滅於無形，也不能給他繁衍生息的機會。
“都冷靜一點吧——”徐世曦有氣無力。
空氣凝結成固體，他頂著上方持續下墜的力道，雙膝慢慢彎曲。隻是，在徹底被壓垮之前，還能堅持多久？
徐世曦拿上掛在椅背上的外套，拉開門，離開這間逼仄的鐵板房。腳下的鐵板路，在皮鞋的踩踏下，激蕩出哐當哐當的聲響，暫時掩蓋了紛亂的思想。
沿著歡樂城走一圈，用平常散步時的速度，需要花費半個小時的時間。若是帶著滿腹的愁思，一步一停留，怕是要花上一個小時，也未可知。他就這樣走在夜色四合的大樓中間。像是被丟棄在深山的棄嬰，頭頂隻看得見一方不規則的天空，卻是黑色的天空。
早兩個小時前，挖掘機，打樁機，砌牆，活水泥的聲音匯成一場大合奏。周圍小區的居民苦不堪言。夜晚，消失了聲音，消失了人影，像是一座廢棄的墳山，沒有安裝門窗的開口成了墳墓。
這麽多年來，徐世曦從未像現在這樣迷茫和彷徨，難題成了一顆千纏百結的毛線球，理不清，且越理越亂，越理越雜。
徐世曦在一處石墩上坐下來，吹了吹覆蓋在上麵的灰色粉塵。奇怪，為什麽看不見在空中亂舞的樣子？
他強撐著裂痕斑斑的柱子，絕不能在此刻裂成一堆亂石。
他和亦舒的性格實在太過相像，倔強地做著無謂的自我堅持。
至於堅持的意義，身為當事人，也難以講明白。
而說到亦舒，步入十一月之後，凱盛的訂單量達到頂峰，迎來一年中最旺盛的時節。單憑十一月一個月的營業額就足夠匹敵一個季度的總和了。
早在十月底，劉寒璋就在微信群裏告知了蘇亦舒和郭雅眉，十一月一號到十二號，需要在紡織城下班後，到公司報道，提前備戰即將到來的雙十一大促。
客服部的幾個年輕的小姑娘，受不了晝夜兩班顛倒的工作作息。又對雙十一的網絡大戰充滿恐懼。雙重壓力之下，打起了退堂鼓。
這些人，結伴來，結伴走。年輕的心智和靈魂總是被義氣和衝動所左右。
劉寒璋還衝著人事部的人好一通發火。招聘中需要規避的其中一點就是，避免招收兩個以上相互認識的人，尤其還分到了同一部門。
劉寒璋放下身段，好說歹說地挽留，至少等到雙十一之後再走，也算有始有終了。卻留不住她們的去意已決。扣押的一個月的工資，也不能成為辭職的阻力。
人事部在各大求職網站廣發招聘信息，每天收到的簡曆浩如煙海，符合條件者寥若晨星。淡季時，可以有時間學習，旺季時，老員工各個自顧不暇，根本無暇顧及新員工的掌握情況。反而，有添亂的風險。
無計可施之下，蘇亦舒和郭雅眉成了凱盛客服部的救星。以她倆多年來積累的經驗和資曆，足以應付一切在雙十一中遇到的難關。
劉寒璋還私下裏找亦舒，打算讓她把顏露找回來。盡管，在她眼裏，她隻是一個做好自己分內的事情，絕不插手旁人的需要。但是，業務能力和質量是過關的。相比多數做事敷衍的客服來說，她算是認真員工的代表了。
亦舒對於劉寒璋提出的建議，顯得尤為平靜。企業當中，有利用價值時盡情利用，價值殆盡時，無情踹開，待到再度有價值時，又故作謙卑拉攏人心，司空見慣，不以為奇了。
她隻道是顏露找到了新的人生方向，開始了新的生活目標。過去的，已如雲煙柳絮，無跡可尋。
劉寒璋不明白亦舒的意思，不過，她可以確定的是，顏露不會再回來凱盛了。
晚上，亦舒和顏露通話時，講起此事。一直到電話掛斷，亦舒的耳邊還回蕩著她的經久不息的得意的笑聲。
也是那一刻，她才知道，原來她是在乎別人的眼光和評價的。可能曾經表現得多麽雲淡風輕，內心暗藏的波濤，就有多麽洶湧。
