超級二代

純潔小豬豬

第619章:年前

書名:超級二代 作者:純潔小豬豬 字數:4552

蒙晴的意思是指蔣佑楠不能把她高中的事情說出來!

蒙晴在留學時、在羅符麵前可是淑女一般的乖乖女,雖然不至於大門不出二門不邁,但也是那種和陌生男生說話都不好意思的人。

但是蒙晴的許多高中男同學都知道,其實蒙晴在高一的時候就已經變成黑木、耳了,而且還是黑的不能再黑的那種,就差沒掉色了。

甚至蒙晴在勾搭蔣佑楠的那段時間,蔣佑楠就知道蒙晴和學校裏二十個以上的男人啪啪啪……

“嗯,當時自己和蒙晴勾搭在一起,是不是也想著能夠啪啪啪一次來著?”蔣佑楠不太記得當時年輕氣盛時候的事情了。

“沒問題。”蔣佑楠點點頭,同意了蒙晴的要求。

如果是蔣佑楠自己的事情,以他小心眼的性格,肯定會挖苦一番的;但是現在是在和孤兒院搞活動、搞募捐,他也不想把事情弄的太大。

烤完雞翅膀、放下手中的事情,蔣佑楠跟著蒙晴來到了羅良的身邊。

“這位先生,你好……”羅良也認出了那天給他們讓位置的蔣佑楠,立即微笑的問好道。

“你好,你好!”蔣佑楠也沒和羅良握手,直接表示:“我身上都是油漬,就不握手了。”

“沒關係,我找你來,主要是想要了解一下孤兒院和孤兒們的事情。”羅良笑著說道。

“那這個還是要等一等任老師吧,我也隻是一個組織人員。”蔣佑楠笑笑說道。

這個時候。任老師也被請了過來,她才是對孤兒院最了解的人。

“任老師,你好。”羅良笑著又對任老師打了個招呼。

“羅先生。你……”任老師的話突然一斷,語氣也變得不對勁。

“任老師,你怎麽了?”羅良關心的問道。

“沒……沒什麽……可能是海風太大了,我有點兒受涼。”任老師解釋起來,但是細心的蔣佑楠發現任老師其實是在看見羅燕的時候,臉色才改變的。

後來,基本上就是羅良在問。任老師在回答,期間任老師和羅燕都沒有說過一句話,也沒有發生其他什麽事情。最後羅良決定給孤兒院捐贈100萬元。

後麵就是孩子們載歌載舞表演節目了。

這些節目事先沒有彩排,表演的也不完美和規範,但是孩子們卻十分用心,甚至在孩子們中間。還有一個胖子和舒心晴、舒心雨兩個小藍鳥島的形象代言人出現。頓時吸引了許多狼狼們的嚎叫。

“人長得帥就是沒辦法,一出場就引起了轟動!”蔣佑楠直接將讚美加到了自己的身上。

第三天的事情就簡單多了,蔣佑楠乘著上午人少的時候,多找來幾名救生衣,然後在海邊教導孩子們遊泳。

在蔣佑楠看來,這遊泳是很重要的生存技能,你不需要能遊的多好,但是必須要能夠在水裏自救才行。

現在很多的家長隻知道讓孩子們讀書。不知道讓孩子們多學點其他生存技能,這才導zhì了每次出事、孩子總是死的最多的。

這些孩子很可憐。他們基本上除了任老師之外,算得上是無依無靠了,所以他們更加要學會靠自己,簡稱我靠!

到了下午,蔣佑楠和任老師就開始安排孤兒院的孩子們回程了。

小藍鳥島上最著名的冒險活動,蔣佑楠並不打算帶孩子們參加,這些活動對於他們的年紀來說並不合適,還過於危險。

……

送走孩子,小藍鳥島迎來了開業來的第一次集團會議。

不知不覺間,小藍鳥島已經開業三個月了,在三月內,小藍鳥島迎來了旅客超過一百萬人;三個月一百萬人,平均每天旅客人數超過3萬人(三天一輪),這成績絕對是一項驚人的成績。

而且大家知道,如果不是小藍鳥島載客量有限、醬油集團又要求保證質量、不願意降低檔次而放開遊客限製,這人數估計能夠翻上三倍不止。

一百萬的遊客,給小藍鳥島帶來的是23億的營業額,然後扣除掉成本16億、用工(含動物夥食)4億、其他各項雜七雜八收入竟然剩下3個億!

三個月賺到3個億,平均一個月1億元,當蔣佑楠看到這個數字的時候,連他自己都驚呆了!

如果這些再加上島上商戶們的租賃費用,那麽醬油集團的月收入已經超過了1個億。

和醬油集團一起高興的,那當然是天南省政府了,不說醬油集團自己的納稅、就他帶動起來的旅遊、船舶運輸業都足以讓天南省政府笑開了花。

“扶持!必須加大力氣扶持起我們的本土產業!”這是天南省一把手在會議上的話;這也使得了牛風在後麵幾天裏有找了蔣佑楠幾次。

會議之後,醬油集團隨即進入了過年前的收尾工作之中。

首先自然就是年前的工資、獎金發放。

大家幹活是為了什麽?還不是為了賺錢,所以工資絕對不能拖欠,必須要在年輕全部發完。

除了包吃住之外,普通員工一個月的工資基本是在三千元,然後加上駐島等各項補貼,基本上能拿到四千五左右;過年前還額外加兩個月的工資作為年終獎金,也就是六千元,紅包最低三百元,這加在一起就有一萬零八百了。

這些錢都是員工福利中清清楚楚的寫明的錢,算的上是工資部分;但是除了這些錢外,醬油集團還有效益獎金。

這個效益獎金並不是固定福利的一部分,而是可能有、也可能無的,具體的說就是當集團的效益達到預期目標時,就會給全體員工發放,算是一種對員工的激勵的獎金。

這個方法主要是為了避免員工拿著死工資,幹多幹少都一樣,從而失去動力。

效益獎金,當然是根據集團效益來發的,月均收入一億,三個月就賺了三億,這自然是大大超出了預期的效益。

按照製度,醬油集團將會拿出5%,也就是一千五百萬的獎金給員工們發放,按醬油集團近兩千名員工算,平均每人能夠拿到七千五百元。(未完待續……)

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