官路法則

深藍的國度

第八百六十四章 我從來不嚇唬人

書名:官路法則 作者:深藍的國度 字數:9243

越是不知道的事情心裏就越想知道,這純粹是人的八卦天性使然,省委常委會決定全省的重要大事,以前舉行完會議多少的都能漏點風出來,偏偏這次卻搞得密不透風。省委領導的秘書們嘴巴像是澆鑄成的,一個個都成了啞巴,再好的關係也別想得到一點消息。

省委副書記高建彬既然兼管省委組織部,那組織部門的人就自然格外的緊張,大家探聽不到會議的內容,不由得有點驚慌失措。

第二次常委會的餘波還沒有過去,因為幹部調整名單的候選人和考察過程出了紕漏,高建彬為此在常委會大發雷霆,直接把部長給調整了。

吳立輝部長可是大老板的絕對嫡係,連書記也護不住他,殺伐果斷的高書記能放過他們才是怪事了。身為省委常委的老大管理不善負連帶責任,下麵的具體的執行人還能跑得了嗎?

考察組的成員和分管的副部長,對於自己的命運已經絕望了,這次是在劫難逃。別的人也不好受,想到剛來幾天就把陽西省的官場攪得天翻地覆的高書記,要來組織部長時間坐鎮,大部分人的心裏直冒涼氣,依照他的做事風格和手腕來看,目前的陽西省似乎沒有製約他的存zài。到底高書記準備如何點燃他的第一把火呢?

不但工作人員心裏犯嘀咕,就是領導們也是私下裏議論紛紛,有一點大家可以確定,這位副書記絕對不可能把此前的事情一筆勾銷,從殺雞儆猴的角度,他也要揪出幾個人祭祭刀,要不然他的權威如何建得起來?

坐在自家院子裏的花架下麵,高建彬喝著獅峰龍井茶,抽著大熊貓香煙,神色顯得很悠閑。對麵坐著的是省紀檢委書記趙凡民,因為事先得到了李盛華的提示,高建彬對他的到來還是比較熱情的。畢竟是李家的派係成員。論起來也算是自己人嘛!

看著高建彬家裏的漂亮保姆從身邊走過,如同趙凡民這樣的人也出現了強烈的震驚,眼睛裏有一種極其羨慕的神色顯露出來,但是很快就克製住了,笑著說道:“高書記,常委會已經開完了,您卻沒有馬上到省委組織部開展工作,那邊快要成一鍋沸水了,到處都在議論紛紛的。您在這兩次常委會的出手,產生了足夠的威懾力。我覺得接下來的工作,會產生立竿見影事半功倍的效果。”

高建彬微微一笑。說道:“我之所以要等兩天再去宣布常委會的決定,就是要讓組織部的同誌們,心裏經曆煎熬的痛苦過程。人麵對未知的結局會產生恐懼,這是本能的反應,不這樣做他們不長記性,會很快的忘jì這次發生的事情。好了傷疤忘了疼,這是很多人的行事風格。而我非常討厭這樣的忘性。”

然後說道:“省委組織部是省委的第一重要部門,其職能和起到的作用不需要我說,而這個世界上最難了解的是什麽,是人心,也等同於人的做事理念和邏輯思維方式。加一百倍的小心還難免會出問題,按照以往的套路,再有粗枝大葉敷衍潦草的思想,有失誤是必然的。”

又說道:“我不去,他們會自動自發的坐在辦公室。把以往的工作統統的過濾一遍,自己能從思考的過程中找出問題來。我現在去了,話說了一籮筐,說的口幹舌燥的,他們等到我說完散了會,以後該怎麽幹還是怎麽幹,我也不想對著他們浪費口水!”

趙凡民覺得自己後背發涼,對著這樣的領導,以後做事也要家一百倍的小心,吳立輝就是前車之鑒,他說道:“李部長前幾天給我打過電話,要我按照您的指示做,積極的配合您的工作,有什麽事情您盡管吩咐,做得不對的地方請多批評指正。”

高建彬說道:“有兩件事你要留意,第一,我要激發組織部門領導幹部和工作人員的活力,充分發揮組織部門的職能,公平公正公開的三原則深入人心,環境要徹底的扭轉過來。為了能夠順lì的推動這項改革,我有必要從全省的組織係統抓幾個典型。這個舉動小打小鬧是不行的,我的網窟窿很大,不抓小魚隻抓大魚,你回去後精心挑選一批同誌出來,隨時等待我的指示。”

接著說道:“我的第二步計劃,就是要對全省的副廳級領導幹部來一次輪訓,省委黨校培訓,也是我手中的一大利器,把那些思想跟不上形shì發展的人回回爐,組織部的考察是一方麵,還有就是你們省紀檢委那邊的資料,把那些檢舉信最多的人給我列一張名單,現在查不出問題不等於他沒有問題,學習期間要接著查。”

趙凡民小心翼翼的說道:“我知道高書記您有這樣的魄力,但是這麽大的舉動,馮書記要是不同意,效果不會太大的,抵製的力量不容忽視。”

高建彬笑著說道:“我什麽時候說過我要出麵推動這個計劃了?我把這樣的事情都幹了,書記的位置擺在那裏?他沒有成績如何完成自己的考評?我會讓馮書記主動站出來的,這是他的職責所在,不容許他退縮,我也相信他有這樣的魄力,如果給我三年的時間,我也許能貫徹自己的意圖,現在還不行,時間太短基礎太差了。”

高建彬在省委常委會結束的第四天來到省委組織部,上午先把副部長們挨個叫到辦公室談話,接著就是處長們被部長們找去談話,考察組的人就被各自的領導找去談話。下午剛上班,召開了組織部的內部大會,宣布了省委常委會的決定。

分管這次考察工作的副部長就地免職,幹部二處和三處,包括幹部調查審理處的三位正職領導被撤職,擔任這次幹部調整候選人考察組成員的人全部辭退,處罰的力度之大就是在陽西省的曆史上也屬於首次。

幹部二處負責考察地市級領導班子的考察,並對其任免、交流和退休提出建yì。幹部三處要負責省管國有企業廳級幹部的考察,對其任免、交流和退休提出建yì。至於幹部調查審理處更不用說了,考察組的直接組成部分,不挨處罰才怪了。

高建彬在會議上嚴sù的說道:“把合適的領導幹部推薦到合適的崗位,這是省委組織部的職責,我們這個部門是省委人事決策的依據和基礎。這關係到黨和政府的形象。關係到國家的未來,關係到改革開放、社會發展和全局的穩dìng,責任重於泰山!作為省黨委最重要的職能部門之一,我們要發揮參謀助手的作用,堅定不移的遵守黨的原則和人事紀律。”

這些話都是常規性的發言,幾乎每個領導幹部都在講,下麵坐著的領導幹部和工作人員表麵上在聽,其實心裏卻有點腹誹。聽說新書記說話不按照套路出牌的,詞鋒向來銳利得很,難道是第一天的緣故。給大家留了麵子不想把話說得那麽重?

可是這次讓大家失望了,高建彬的語氣突然間拔高了。厲聲說道:“從這次的事情我們完全可以看得出來,省委組織部的一部分領導同誌和工作人員,無視組織考察的嚴sù和神聖,對待這麽重要的事情視若兒戲,如同走過場鬧形shì一樣!”

然後說道:“一個被人多次投訴的幹部,居然能夠順lì的通guò考察,而檢舉信就在辦公桌的抽屜裏放著。這叫工作嗎?負有連帶責任的領導幹部,居然還能夠一再的得到提拔,這叫工作嗎?國家組織部製定的規定和紀律,是擺在那裏讓你們看的?”

接著說道:“考察組的泄密問題已經不能忽視了,甚至嚴zhòng到候選人能夠提前知道考察組的行程安排,包括什麽時候去、住在哪裏、要和那些人談話,我就納了悶,他們是怎麽知道的?到底是誰泄露的?”

聽到他憤怒的聲音在會議室回蕩著,在場的人很安靜。有鴉雀無聲的境界。看著大家一張張撲克牌臉,高建彬說道:“我今天不準備和大家說的太多,有的同誌可能認為我是老調重彈,天天都在講,可實際效果卻沒有多少。我也承認在你們的工作中,會有一些製約因素存zài,因為人事問題向來都是幹部們關注的焦點。”

緊接著說道:“特別是某些領導無視原則,在幹部升遷問題上打招呼,泄露組織考察的信息,任人唯親搞小圈子小團夥,省委對此已經專門下發了文jiàn,由組織部和省紀檢委進行嚴厲的督導,發現這樣的事情一查到底絕不姑息。必須要承認,大部分的幹部都能經得起考驗,還有一小部分人,出現了拉選票、搞串聯,跑官爭官的現象非常嚴zhòng,個別的領導幹部,還出現了打擊報複談話對象的事情,對我們的工作形成很大的障礙。”

然後說道:“在這裏我說一句,你們遇到這樣的事情要敢於硬碰硬,堅決抵製這種不正常的行為,排除幹擾,讓考察工作順lì的進行下去。在此過程中如果遇到特別大的困難,可以隨時直接向我或者向省委反應,隻要你用心端正就沒有什麽好害怕的!我有一部二十四小時開機的手機,就在我的秘書手裏,你們半夜打都可以,或者給我發郵件。”

說到這裏的時候,高建彬看了看大家,很有深意的說道:“但是聲明一點,我反對那種匿名的郵件,連我都不信任那你還能信任誰?我給你們一個承諾,如果是因為你們認真的執行考察程序,而遭到某些人打擊報複,不管他的職務有多高,我一定會給你討回這個公道來!我的承諾永遠有效,直到我離開陽西省,也不會失效!”

這段話帶著無比的強勢,省委組織部的領導幹部和工作人員,對於他的承諾可信度是百分之百的,這位年輕的省委副書記來的時間雖然不長,可每一件事情都是頂著壓力而上,隻要他出手,就沒有失敗的時候,省委常委都能硬是給逼退了,那陽西省的官場,還有什麽人敢和他發生衝突?

高建彬的話充滿了霸氣和真誠,說到就一定會做到,這是他給所有人的感覺。其實沒有人不想把工作做好,誰也不願意違反紀律的事情,可這個部門的特殊性眾所周知,外來的壓力實在是太多了。拔出蘿卜帶出泥,誰知道某個人的後麵站著那尊大神呢?稍微一不留神。就會引來無數的電話。敢說話的人也不會是一般人!

高建彬說道:“我給你們創zào最好的工作條件,有壓力我來盯著,有困難我來幫你們克服,你們沒有理由不認真工作!有的同誌說,到考察單位了解候選人的情況,談話對象往往都是說的比較模糊的概念,例如,很好或者是不錯,更明確的東西談不出來,所以被蒙蔽也是不可避免的!但事情真的是這樣嗎?我看未必!”

他掃視了全場一眼。大家都有雷霆滾過的感覺,說道:“有這樣的情況出現。一是你們沒有用心去做,二是自身的素zhì和能力不過硬!被談話的對象不願意說,有種種的原因,可就這樣的工作方式,談話剛完成候選人就知道是哪些人說了對他提拔不利的話,一點也不嚴sù,隨時都能泄了密。誰還願意對著你們說實話?我告sù你們,這種行為是在瀆職,是在犯罪!”

最後說道:“我說話不喜歡重複,這次算是提前警告了,從今天開始,再出現這類的事情,我就沒有時間批評教育了,如何處理,自然會有規定的紀律實施。我從來不嚇唬人。誰要是不相信,可以試試我的話到底能不能兌現!”

省委組織部很快就把這次的會議內容,以文jiàn的形式下發給全省的組織係統,要求各地的組織部門,認真學習貫徹高建彬副書記的講話精神,加強自身的學習。

同時還公布了省委組織部,要在全省的組織係統,公開選拔一名副廳級的副部長,三個正處級的處長,以及九個正副科級崗位的消息,這件事一天內轟動了陽西省的官場。這四個領導職務可都是省委第一部門的核心職務,其中最讓大家感興趣的就是三個處長的位置,在大家的感覺中是炙手可熱。

相對而言,副部長的競爭力度反倒是要差一點,夠資格的人就是各地市的組織部長和常務副部長,市委組織部長都是市委常委,本身是位高權重的副廳級領導幹部,平級調動意義不大。

市委組織部的常務副部長倒是正處級,可到了這個職務的人,來省委組織部競爭一個副職,對他們來說有點難度。組織部長因為職務的特殊性,最多的任期就是五年,而常務副部長是沒有任職期限的,甚至有些幹部怕的不是組織部長,而是常務副部長。

兩天後,省委組織部常務副部長羅子恒來到省委副書記辦公室,對高建彬笑著說道:“高書記,全省的組織係統對我們的公開選拔工作,反應非常的熱烈,報名也很積極,數量已經遠遠超出了當初的預計。其中競爭最厲害的就是三大處長的職務,占據了報名總數量的百分之六十。”

高建彬自然明白其中的道理,笑了笑說道:“這是個好事情,人多了才有挑選的餘地,但願這次能多挑幾個優秀的人才。你們幾個副部長組成的評委,這次選拔一定要本著公開、公正和公平的原則,盡kuài的組織考試,三個處群龍無首,不能為此延誤了工作。”

接著說道:“你們在網站給我設置一個專門的投訴信箱,向全省的領導幹部和群眾公布,派專人負責定時查看,把重要的情況隨時匯總給我,要想給陽西省的組織工作引來一股新風,不動幾個人是不行的!”

這句話明顯的帶著一股殺氣,羅子恒渾身沒由來的打了個冷戰,心裏祈禱著自己千萬不要撞在槍口上,要不然會死的很難看,高書記的決心已定,就看哪個倒黴鬼自己送過來祭刀了。

經過第一輪的筆試,大部分的人都被刷下來了,這次的考題非常難,是由國家黨校出的試題。第二輪就是麵試,省委組織部麵試的陣容非常強大,除了幾位副部長組成的評審委,還有省委常委、關北市委書記曾宏祥,省委黨校的領導,出於對這次考試的重視,高建彬特意請來了國家組織部的司局領導,幹部二局的副局長親臨指導,並全程參加了答辯,這也是少有的事情。

一個女孩子沒有理會宋博玉,直接敲響了高建彬辦公室的門,他有點意外的看了看,難怪這麽大的膽子呢,原來是馮光海的女兒馮寶瑩。高建彬笑著說道:“你來找我有什麽事情嗎?”

馮寶瑩氣憤的說道:“高書記,我的筆試成績是很優秀的,進入了麵試的環節,可是我爸居然要求我退出來,您覺得合理嗎?”

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