文藝編年史

耶義

第二百七十一章:整合公司

書名:文藝編年史 作者:耶義 字數:4143

三月初三,這注定是一個值得紀念的日子,日後在華夏國內後來居上的夢工廠視頻網正式成立,羅鋒和楊明合同的簽訂是迅速的,楊明想要價八千萬出售公司百分之九十的股份,羅鋒直接提出條件出價一個億甚至更多想要購買公司全部股權。liudianxing.com

其實這個公司並不值錢,重要的是羅鋒的創意和超前的戰略認知,將羅鋒的規劃放在任何一個公司都能執行,並且幫助這個公司實行騰飛,也就是說羅鋒現在少要股份純屬就是屬於給對方送錢,羅鋒不傻。

楊明也不傻,身為一個資深的互聯網從業者,他知道互聯網行業是一個無比吸金的行業,同時也是一個無比賺錢的行業,它賺的就是創意,領先一步的技術,而這些羅鋒具有,經過兩個人唇槍舌戰一番爭論,最終決定羅鋒用九千萬購買百分之九十五的股份,但其中一千萬直接拿出來投入公司,羅鋒也必須最少投入一千萬用以公司的發展。

這是第一次公司的全體會議,公司高層也第一次見到羅鋒,隻是眼前的人不再是可望而不可及的明星,而是搖身一變成為了他們的老板。

羅鋒對這種情況一點都不緊張,數萬人看著他的場麵也不知道經曆過多少次,“大家好,我將會擔任新組建的夢工廠視頻的董事長,在座的各位都是公司的肱骨之臣,對於公司的具體經營我不幹預,我隻負責公司具體戰略的規劃。”

在場的眾人麵麵相覷,一個外行對互聯網行業指手畫腳?我們知道您不差錢,您能花一個億來玩,可是公司破產我們該怎麽辦?也許在座的各位怕是隻有楊明一人對待羅鋒充滿信心吧。

“既然這樣,我就給大家說一說下一步的規劃,公司首要任務就是做出我們的電腦客戶端,和手機客戶端,我的要求隻有一個界麵整潔,簡單明了,方便用戶使用,技術部門要迅速將我們已經擁有的視頻資源迅速導入。”

“你知道組建客戶端都是大公司才能做的嗎?咱們一個沒有名氣的小公司做這些隻是白白花費力氣,根本就沒有什麽用。”

“哦?”羅鋒神色不變,看了看站起來的那個中年人,微笑道:“不知您是?”

中年人傲然道:“我是技術部的主管林天明,是公司的元老。”

“財務部的主管在哪裏?”

一個中年女的迅速站起:“我是。”

羅鋒頭抬都沒抬:“待會麻煩將林主管的工資解一下,他被解雇了。”

“你敢?”林天明一臉怒去。

羅鋒淡淡一笑:“對不起,我是公司老板,你可以走了,若不然我會告你竊取商業機密!”

林天明臉色一變,“好,你狠!我倒要看看你這個乳臭未幹的小子能幹出什麽樣子!”

這就仿佛一個小插曲,羅鋒根本就不在意,一個什麽都不是的人憑什麽值得他關注?禮賢下士?搞笑,人才市場上不知道多少人想要工作。

“大家不要在意,公司歡迎人才,但倚老賣老之輩公司直接掃地出門,這世界上什麽都缺,唯獨不缺人。今天起我宣布一個規矩,公司能者上位,薪金報酬我絕不吝嗇,而且這個月公司所有成員薪酬和福利都會上漲,請大家等候公司通知。”

若說之前還有林天明被趕走的兔死狐悲之感,但現在每個人心中都是驚喜了,哪個人上班不都是為了錢,羅鋒這一手大棒一手胡蘿卜的策略玩的很成功。

眾人的反應羅鋒盡收眼底,羅鋒嘴角微抿:“現在我宣布公司新的職位變化,公司將成立六個部門,每部有經理一名,技術部經理由楊明擔任,其下設若幹技術小組負責各個技術攻關和維護。財務部經曆林青擔任,正是剛才的中年女人。廣告部與運營部經理之至暫且空缺,版權部經理由孟佳擔任,采購部經理暫且空缺看接下來眾位表現,從今天開始公司開始整編,招人,我再強調一遍,公司能者上,你的能力越強,獲得的報酬越多,員工工資未嚐不能超過管理層,而且表現良好,對公司忠心,公司股份我也可以送出去!”

羅鋒這一番講話頓時使全場都興奮起來,公司氛圍隻有充滿幹勁才能不斷向前發展,接下來公司徹底忙碌起來。

“老板,客戶端圖標怎麽設置?”

“就是公司圖標,深藍夜空中有著一個月亮。”

“老板,對於購買片源怎麽辦?”

“我隻有一個要求,一定要多要全,往年的聚集和經典一定要有,熱門聚集酌量購買,版權部最好從七八十年代一年一年排查,盡量儲備足夠片源,還有公司不要想著貪便宜,一定要正版!”

“老板,你看界麵這樣設置合適嗎?”

“界麵簡潔夠了,但色彩盡量用暖色調,另外軟件設置中多設置幾個皮膚。”

“老板,那裏又有一批人來應聘了。”

“好,我馬上去看看。”

羅鋒過上連軸轉的日子,公司百廢待興一切都需要羅鋒拍板,其他人都沒有這個權利。而且新的薪酬措施已經下來,每個人的工資都上調了百分之三十以上,另外公司對於加班,節假日都有各種補貼,所有員工的熱情都被點燃。

連古雪也來了羅鋒的公司幾趟,畢竟羅鋒已經在公司工作數天都沒有回家,而古雪身為老板娘自然也要來看看了,可惜要是往日來說不得還會讓公司職員矚目,但現在每個人都忙的腳不著邊,就連羅鋒也在辦公司不停地批示各種文件,隻是對著古雪歉意一吻,便再次投入工作,古雪自然不會打擾羅鋒,悄然離去。

三月的最後一天,一聲歡呼在技術部的辦公室響起,這一群程序猿們曆時二十多天經過諸多調試終於完成工作,而程序猿的隊伍也已經擴大到一百五十多人,成為全公司最大的部門。新日子就要來臨,接下來就是要將公司的知名度大打響了!(未完待續。)

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